TEAM WORK • TEAM KULTUR • TEAM BUILDING

Für Teams, die sich weiterentwicklen wollen
Für Teams, die sich neuen Herausforderungen stellen wollen
Für Teams die ihre Zusammenarbeit verbessern wollen.

Was ist Team Thinking?

Workshop

Team Thinking ist ein Workshop Konzept, das Design Thinking, Systems Thinking und Team Building miteinander kombiniert. 

Rahmen

Team Thinking bietet einen klar strukturierten Rahmen, in dem sich das Team mit seiner Kultur, Strategie und Zusammenarbeit auseinandersetzen kann.

Fokusblase

Abseits vom Alltag, arbeitet das Team gemeinsam an einem Thema, dass ihm am Herzen liegt. 

Individuell

Jeder Workshop wird individuell an das jeweilige Team und Thema angepasst. Dabei wird der Workshop von zwei erfahrenen Trainern und Coaches begleitet.

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Welche Themen passen zu Team Thinking?

Team Thinking wird immer individuell an das jeweilige Team und Thema angepasst und kann für viele unterschiedliche Schwerpunkte genutzt werden. Wie zum Beispiel ...

Team (Weiter-)Entwicklung

Das Team gestaltet seine Zusammenarbeit, setzt sich mit Aufgaben und Rollen auseinander und sucht nach Möglichkeiten gemeinsam zu wachsen.

Digitale Transformation

Erste Experimente wagen, den nötigen Erkenntnisprozess durchlaufen, ein gemeinsames Verständnis gestalten und neuen Lösungen sowie Kundenerlebnisse entwickeln. 

Strategic Foresight

Einen Blick in die Zukunft wagen, sich die erwünschte Zukunft vorstellen, darüber debattieren und diese aktiv gestalten.

Vorteile von Team Thinking?

Kein Unternehmen kann mit der Intelligenz einer einzigen Person erfolgreich sein. Eingespielte Teams sind die Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitsbetrieb.
Team-Work
Team-Process
Das Team weiß am besten wie es gut funktionieren kann. Team Thinking unterstützt dabei, damit alle ihre Expertise und Potential einbringen können.
Durch das gemeinsame lösen von Herausforderungen und das kreativen erschaffen von Konzepten wächst das Team zusammen.
Team-Growth
Team Thinking macht Spaß

Neugierig geworden?

Team-Fun

Wie funktioniert Team Thinking?

Team Thinking stellt das Team und die Menschen in den Mittelpunkt. Dabei werden Elemente des Design Thinking mit Elementen dem Systemischem Coaching verknüpft. Dies ermöglicht die Schaffung eines kreativen und sehr lebendigen Rahmen, in dem komplexe Herausforderungen gelöst werden können. Ziel ist es dabei personenzentrierte Innovationen zu schaffen und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.

„Design Thinking ist ein menschenzentrierter Innovationsansatz, der sich auf dem Toolkit des Designers stützt, um die Bedürfnisse der Menschen, die Möglichkeiten der Technologie und die Anforderungen an den Geschäftserfolg zu integrieren.“

TIM BROWN, EXECUTIVE CHAIR OF IDEO

Die 6 Phasen im Team Thinking

Im Laufe eine Workshops können die 6 Phasen mehrfach durchlaufen werden. Ziel ist eine schrittweise Annäherung an eine gute Lösung. Die Methoden und Werkzeuge werden dabei an die jeweilige Situation angepasst. 
1. Verstehen

Herausforderungen, Bedürfnisse und Ängste identifizieren.

2. Beobachten

Bedürfnisse, Ängste, Sichtweisen und Probleme verstehen.

3. Definieren

Eine Gemeinsame Wissensbasis und Sichtweise schaffen.

4. Ideen finden

Verschiedene Konzepte und Ideen generieren und visualisieren.

5. Prototyping

Konzepte und Ideen greifbar und erlebbar machen.

6. Testen

Herausfinden ob die entwickelte Idee wirklich funktioniert.

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Welche Vorteile bietet Team Thinking?​

Unterstützt die Entwicklung innovativer Lösungen.

Team Thinking fördert einen partizipativen und co-creativen Prozess, in dem das Team Aufgabe, Schnittstellen, Rollen und Prozesse klären kann.

Vereinfachung der Kommunikation

Durch die Schaffung einer gemeinsamen Arbeitsbasis und eines gemeinsamen Vokabulars (Wörter, Konzepte, Ideen) kann das Team besser kommunizieren. Damit wird die Unternehmens- und die Arbeitskultur verbessert.

Team auf ein gemeinsames Ziel ausrichten

Die erarbeiteten Artefakte dienen dem Team dabei als Referenzpunkte zur Weiterverfolgen der definierten Ziele.

Begleitung durch zwei erfahrene Trainer und Coaches

Das Team wird auf ihrer Reise von zwei erfahrenen Trainern und Coaches begleitet.

Deine Navigatoren auf der Reise​

Clemens
Clemens Bauer

Clemens Bauer, Jg. 1986, lebt mit seiner Familie in Graz. Er besitzt jahrelange Erfahrungen in der Softwareentwicklung, im Produkt- und Projektmanagement. Neben seinem Studium der Telematik an der TU Graz absolviert er laufend Weiterbildungen. Unter anderen konnte er dadurch seine Erfahrungen und Wissen in der systemischen Beratung, als auch im Projekt- und Produktmanagement erweitern. Den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und individuell auf die Bedürfnisse einzugehen ist ein wesentlicher Punkt in der Zusammenarbeit mit ihm.

Johannes Maurer

Johannes Maurer, Jg. 1985, lebt mit seiner Familie in Mixnitz. Er war schon immer begeistert von Technologie. An der TU Graz forschte er an Robotern für den Katastropheneinsatz. Später entwickelte er für einen international tätigen Konzern hochmoderne Automatisierungslösungen für die Intralogistik. Er merkte jedoch bald, dass uns Technologie allein nicht weiterbringt. Erst im smarten Umgang mit Wissen und Technologie kann unsere Zukunft aktiv gestaltet werden. Darum unterstütze er als Facilitator Menschen dabei ihr Wissen und ihre Kompetenzen zu kombinieren, um bessere Konzepte und Produkte zu komponieren.

Johannes
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